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2014年青海多巴国家高原体育训练基地党风廉政建设工作总结

时间:2014-12-17 20:41:22  来源:青海省体育局  作者:  浏览次数:    我来说() 字号:TT

    2014年,多巴基地党风廉政建设工作在省体育局的领导下,深入贯彻落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合基地工作实际,按照“13456”的工作思路,以推进“制度执行年”这一契机,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平,为基地各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

    一、 加强自身建设,提高党支部战斗堡垒作用
    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党的各项方针、政策的组织者、推动者和实践者。基地党支部始终坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,不断提高党组织凝聚力和战斗力,按照组织建设和发展党员的程序、标准,年内发展预备党员4名,为党支部注入新鲜血液,增加了党组织的凝聚力和战斗力。

    二、严格落实党风廉政责任制,自觉接受群众监督

    1、是严格落实“一岗双责”制,建立健全了多巴基地风险防范体系建设。“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要确保各项目标工作任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。多巴基地全面贯彻落实领导干部“一岗双责”制,结合基地实际建立了多巴基地廉政风险防范管理制度、程序运行、技术监控和考核评价等配套体系;建立了比较完善的廉政风险防范管理长效机制,推动反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得明显成效。

    2、是认真贯彻落实党委(党组)主要负责人“五个不直接分管”规定和层级负责制。基地党支部始终把树立正确的权力观,增强组织观念、纪律观念和自律意识,提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。在省委《党委(党组)主要负责人“五不直接分管”规定》下发后,多巴基地及时召开支委会,调整了领导班子成员的分工,基地主任不再直接分管财务和人事工作。在日常工作中始终坚持 及时传达机关党委党风廉政会议精神,严格执行基地主要领导对局领导负责、分管领导对基地主任负责,各部门中层干部对分管主任负责、各部工作人员对部门负责人负责的四级党风廉政建设责任制;坚持做到选好人,用好人,坚持警钟长鸣,强化全体党员、干部职工廉洁、勤政意识。

    3、是深入贯彻落实党内监督条例和《廉政准则》,加强廉政文化建设。切实转变工作作风和提高防腐拒变的能力,努力学习实践“三个代表”重要思想,基地党支部认真组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规,结合实际对党员干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育,增强了反腐败整体合力。

    4、是坚持党务公开,强化民主监督。在日常工作中,严格按照《党章》要求,定期组织全体党员进行廉政党课,分工负责,各司其职。坚持重大问题集体讨论、民主决策,充分听取每位成员的意见,建立谈心机制,每月班子成员定期深入职工了解群众思想动态,及时帮助职工群众解决实际困难,把关心群众的工作做细做实,团结协作、务实高效,积极完成各项工作任务。凡重大事项、职工关心的热点问题一律按照规定及时在公开栏公布,自觉接受群众监督。

    三、建立长效机制,加大源头治腐的力度

    1、是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容,坚持以贯彻执行民主集中制为重点,紧紧抓住“制度执行年”这一契机,以“提高服务质量,提升基地形象”为目标,制定并印发了14项内部管理制度,修改完善了《多巴基地工作制度》、《基地考勤制度》、《枪弹管理制度》、《谈心谈话制度》、《多巴基地安全巡查制度》等,加大了教育宣传力度,使全体干部职工的制度意识得到了进一步提高。规范干部职工休息休假制度,科学规划、合理安排职工年休假、正常周休,激发员工工作热情,强化责任意识。

    2、是严格执行规章制度,加强重点岗位管理。对场馆、接待楼前台等收费岗位加强了管理和监督;对采购、报账等环节坚持层层把关、责任到人、抓好了人、财、物管理岗位和资金管理等关键岗位风险防范管理。提高全体干部职工遵纪守法的自觉性,强化了制度执行力。基地重点解决了有令不行、有禁不止的现象,年内共查处违纪现象6次,处理相关人员9人(次),辞退临时工3人;认真对待群众举报,认真处理群众反映的各类问题。

    3、是深化效能建设,转变工作作风。努力提高各岗位服务质量,严肃工作纪律,着力解决“庸、懒、散”等工作松弛的问题,加强对公车日常使用的管理,提高了工作效率。严格执行财经纪律,加强对各项公共资金的管理。做到自查,自纠,防止贪污、挪用、截留等问题的发生。

    四、切实开展党风廉政建设学习教育活动

    1、是严格执行《多巴基地学习制度》。认真学习十八届三中全会精神,积极引导全体干部职工树立科学的世界观、人生观和价值观。以基地“严谨、务实、团结、奉献”的工作理念,积极引导全体干部职工践行社会主义核心价值观,不断强化责任意识和服务意识,努力完成了各项工作任务。

    2、是认真学习《党章》、贯彻落实习近平总书记系列讲话精神、十八届四中全会精神。在学好学透的基础上,班子成员带头模范遵守领导干部廉洁自律各项规定,带头查找廉政风险点,在人、财、物管理岗位和现金收缴、财务报账等关键岗位和环节加大风险防范管理工作,认真排查业务流程、制度机制和部门环境等方面存在或可能存在的廉政风险,不办违反原则的事情,不奢侈、不浪费、不敛财、廉洁勤政。

    3、是认真贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府21条措施和《青海省<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施办法》。按照省委和局党的群众路线教育实践活动领导小组统一安排和部署,基地党支部加强和推进实践活动。调整和清理办公用房72平方米;严格控制“三公”经费支出,“三公”经费支出较去年降低 13%。

    4、是积极培育和践行社会主义核心价值观。基地党支部按照建设社会主义核心价值体系的总体要求,坚持不懈地用马克思主义理论武装头脑。用中国特色社会主义理论凝聚力量;用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志;用社会主义荣辱观引领风尚。积极培育和践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。通过宣传动员、学习教育、主题实践等工作环节,使社会主义核心价值观内化成广大党员干部的价值取向、愿望要求和自觉行动,进一步坚定理想信念、提升道德水准、提高整体素质,为基地建设提供有力的思想保证和强大的精神动力。

    5、是积极开展联点帮扶工作。基地党支部联点帮扶基层组织1个、贫困户2户;领导班子成员建立联系点3个;支部全体党员100%进社区报到;积极开展扶贫济困送温暖活动,在向云南鲁甸地震灾区捐款,扶贫日、博爱一日捐等捐款活动中,基地全体干部职工先后3次共捐款11200元,弘扬了中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。

    6、是加强警示教育。为巩固廉政建设成效,深化廉政学习,多巴基地组织全体党员观看了廉政建设教育宣传片,使全体党员在思想上清醒地认识到,要高度重视廉政建设,固守操节,勿以轻者心动,勿以小者受之。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉遵守党的纪律,自觉拒腐防变,筑牢思想防线,清清白白做人,干干净净做事,积极营造风清气正心齐的良好氛围,充分发扬团结、创新精神,不断开创多巴基地工作新局面。

    2014年,多巴基地在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:

    1、是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距;

    2、是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升;

    3、是制度建设还有待加强;

    4、是重点工作岗位和环节的风险防范工作有待进一步完善。

    2015年,在局党组的领导下,多巴基地将进一步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕局党组制定的各项工作目标开展监督检查,解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题;进一步抓好党员干部政治纪律教育,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,从严执纪,加大违反廉政建设责任追究工作力度,严格执行责任追究;进一步抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。 

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