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西宁市加快形成从严管理干部新常态

时间:2015-03-11 10:57:44  来源:西宁晚报  作者:市委组  浏览次数:    我来说() 字号:TT

    做到“三个用力”,形成党员干部作风建设和能力提升新常态。

  一是在推动作风建设常态化长效化上用力。巩固教育实践活动成果,狠抓问题整改和专项整治,西宁市四大班子领导率先垂范,带动各级领导班子和党员干部查摆“四风”立行立改,截至目前,全市各级党组织完成整改事项5904项,整改完成率达98.9%,新建制度540项,修改制度708项,废除制度153项,强化了制度刚性,规范了权力运行,管住了干部行为。

  二是在思想政治建设上用力。推行干部授课、一线培训工作法。建立由党员领导干部组成的干部教育师资库,全面落实领导干部讲党课制度。建立西路军红军纪念馆理想信念情景教育课堂、火车站现代化建设体验课堂等10个现场教学基地。集中组织新提任市管干部赴爱国主义教育基地接受教育,就地开展党性分析和讨论活动,把党性教育课堂搬到红色教育和警示教育基地。

  三是在提高领导干部能力素质上用力。构建精品讲座、省外知名大学、省内高校、市县委党校“四位一体”立体式培训格局,通过“请进来、走出去”的方式,提高培训质量,拓宽培训渠道。深入实施强基工程,围绕三基建设,实行区县直属部门负责人、乡镇街道党政正职、机关企事业单位负责人等基层干部轮训全覆盖。

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